Historia
25 de noviembre de 1980
Mediante la Ley Provincial Nº 1250 se aprueba el convenio suscripto entre la empresa Obras Sanitarias de la Nación (OSN) y la Provincia del Neuquén para que ésta tome a su cargo la prestación de los servicios de provisión de agua potable y desagües cloacales localizados en su territorio.
21 de agosto de 1981
A través de la Ley Nº 1314 se crea la Administración Provincial del Agua (APA), organismo centralizado del Ministerio de Obras y Servicios Públicos. Aquella administración estaba conformada por el Servicio Provincial de Agua Potable y Saneamiento, la Dirección General de Hidráulica y la Dirección General de Aguas Subterráneas y Perforaciones.
9 de agosto de 1988
Lo que actualmente se conoce como Ente Provincial de Agua y Saneamiento fue creado y sancionado a través de la Ley Nº 1763, estableciendo un organismo autárquico y descentralizado, con el objetivo de prestar dos servicios esenciales, agua y saneamiento, bases fundamentales para el desarrollo y bienestar de la comunidad.
Nuestra identidad institucional
La identidad de EPAS se construye sobre tres pilares que orientan cada decisión y cada acción del organismo: la misión que nos define, la visión que nos guía y los valores que nos sostienen.
Misión
Empresa de servicios públicos del Estado Provincial cuyas principales misiones son planificar, proyectar, construir y ampliar sistemas de tratamiento y provisión de agua potable. Nuestra principal misión es satisfacer las necesidades de los clientes actuales y futuros, con adecuada calidad de servicio y de producto, a una tarifa justa y razonable.
Valores
Los principios que rigen todas las actividades que realiza el EPAS diariamente son: el compromiso, la transparencia, el respeto, la responsabilidad, la ética, la calidad, el control, la adaptación al cambio, la calidad de gestión, la comunicación, la orientación a resultados, la coordinación y el trabajo en equipo.
Visión
Somos un organismo reconocido por la comunidad en la prestación de los servicios esenciales de agua potable y saneamiento, y el motor del Estado Provincial para ejecutar las inversiones en infraestructura sanitaria asociadas a las estrategias de desarrollo provincial.
Objetivos Estratégicos
Transparencia y honestidad en la gestión
Comunicación efectiva entre los miembros de la organización y con la comunidad
Ejercicio responsable de la autoridad, promoviendo el respeto a las normas y la convivencia
Actitud proactiva
Compromiso con la calidad, la seguridad y el medio ambiente
Compromiso con la capacitación continua y el desarrollo del personal
Identidad homogénea, alineada con el sentido de pertenencia y compromiso de los miembros
Protagonismo y responsabilidad social